「スナックって手当でどれくらい稼げるの？」そんな疑問に答えます
スナックで働こうと考えている人の多くが気になるのが、時給以外の収入。
実は、スナックではドリンクバックや同伴手当、交通費支給など、さまざまな手当が支給されることがあります。
この記事では、スナックで得られる代表的な手当の種類やその相場感、収入を安定させるためのコツを、現場目線でわかりやすく解説します。
スナックの給与は基本「時給制」
スナックの基本給は、時給1,500円〜2,000円程度が相場です。
勤務時間は21時〜翌1〜2時と、1日あたり4〜5時間が一般的。週3回出勤すると、月に6〜10万円ほどの時給収入が見込めます。
ポイント スナックはキャバクラと違い、完全時給制で安定した給与体系が魅力です。
指名料・歩合制は基本なし
キャバクラでは当たり前の「指名料」や「売上歩合」は、スナックではほとんど存在しません。
指名を取ったり、お客様を呼んでも、特別な報酬が発生しない場合が多いため、時給と手当で稼ぐスタイルになります。
ドリンクバックとは？仕組みと相場を解説
■ ドリンクバックの基本ルール
ドリンクバックとは、お客様にドリンクやボトルを注文してもらった際に、販売価格の数％がキャストに還元される仕組みです。
■ 実際の相場例
| 種類 | 商品例 | バック金額の目安 |
| ボトルバック | 焼酎5,000円のボトル | 250円（5％程度） |
| ドリンクバック | カクテル1,000円 | 200円（20％程度） |
※お店によって割合や対象商品は異なります。
■ ドリンクバックを多くもらうコツ
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常連のお客様を大事にする
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自分の飲み物を注文してもらえるようトークを工夫
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自然な流れでドリンクを勧められるようになる
バックはあくまで営業スキルとの掛け合わせが重要でち！
バックがなくても得られる恩恵とは？
お店によってはドリンクバックがない場合もありますが、それでもお客様を呼べることの価値は高いです。
■ ママやスタッフからの信頼が得られる
お客様を定期的に呼べるキャストは、
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シフトに優先的に入れる
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働きやすい空気が作れる
など、働きやすさに直結するメリットがあります。
■ 常連さんの存在は精神的な支えにも
新規のお客様は気を使うことが多く、セクハラや理不尽な態度に苦しむことも。
でも、気心の知れた常連さんなら、ストレスが大幅に軽減されます。
スナックで得られる主な手当【＋αで稼ぐ方法】
1. 交通費支給
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上限：1,000円前後
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特徴：帰りのタクシー代のみ支給など、お店によって差あり
遠方から通う場合や終電後の出勤にありがたい手当です。面接時にしっかり確認を！
2. 同伴手当
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相場：1回3,000円前後
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内容：食事後に一緒に出勤する営業手法。事前の信頼関係が必要。
気を使うシーンも多いので、無理せず、割り切って営業する意識が大切です。
スナックで手当を稼ぐための3つのコツ
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常連のお客様を増やすこと
→ ドリンクバックの頻度と安定度が変わる！ -
真面目な出勤でママの信頼を得る
→ バックが出ないお店でもシフト面で優遇されることあり -
営業は“自然体”を意識する
→ 無理な売り込みより、話しやすさ・人柄が収入に直結！
よくある質問（FAQ)
Q1. ヘルプ中に他の子のお客さんにボトルをおろさせましたが、ボトルバックはもらえませんでした。これはよくあることですか？
A：はい、スナックではよくあることです。
ボトルバックは、お客様との関係性や指名状況によって支給対象が決まるのが一般的です。
あなたがヘルプとして席についた場合でも、お客様が本来目当てにしている女の子（指名や親しい関係のある子）にバックが付くケースが多く、注文を促したあなたには一切入らないことがあります。
対策としては、ボトルの注文をお願いする際に「これは私にもバック入りますか？」とママに軽く確認しておくとトラブルを避けられます。
Q2. 指名されていないお客様と同伴した場合でも、同伴手当はもらえますか？
A：はい、指名の有無に関係なく同伴手当が支給されるのが一般的です。
同伴とは「開店前にお客様と一緒に食事などをして、その後お店に出勤すること」ですが、あなたが誘われていれば基本的に手当の対象になります。
また、指名している女の子・あなた・お客様の3人で同伴した場合でも、手当が分配されるケースが多いです。ただし、詳細なルールはお店ごとに異なるため、出勤前やシフト時に確認しておくと安心です。
Q3. ママに強制的にアフターへ行かされましたが、手当はもらえませんでした。これってブラックですか？
A：アフターは手当がつかないのが普通ですが、頻度が高すぎる場合は注意が必要です。
アフター（営業後にお客様と飲みに行くこと）は、ママからの依頼でも手当が発生しないことが多いのが現実です。
そのため、基本的には「断ってもOK」な行為とされています。
ただし、ママが「このお客さんは常連になりそうだから付き合ってあげて」と、あなたにメリットがある前提で勧めている可能性もあります。
無理な指示が続くようであれば、ママに本音を話してみるのも一つの手です。
お店の体制や考え方を知るきっかけにもなります。
まとめ｜スナックで稼ぐなら、時給＋手当のバランスを意識！
スナックの収入は時給制が基本ですが、
うまく立ち回ればドリンクバック・交通費・同伴手当で＋αの報酬が得られます。
「毎回がっつり稼ぎたい！」というよりも、
安定した時給＋少しずつの手当で無理なく続けられるのがスナックの魅力です。
副業・夜職デビューにもおすすめなので、ぜひ参考にしてみてくださいね
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